上海太平洋保险公司加班很严重可以说是每天强制加36个小时求投诉

尊敬的投诉部门负责人：

我在此正式投诉上海太平洋保险公司加班严重的问题，几乎每天被强制要求加班长达36个小时，严重影响到了员工的身心健康和正常生活。我请求贵部门能够重视此问题，及时采取有效措施，维护员工的合法权益。

投诉内容概述

上海太平洋保险公司存在严重的加班现象，员工被强制要求每天加班超过36小时。这种超时工作不仅违反了劳动法规定，更是对员工身体健康和家庭生活的严重侵害。我们多次向公司提出抗议和反映，但问题始终没有得到解决。

加班现象的详细描述

1. 加班时长：据我们统计，上海太平洋保险公司部分员工每天的加班时间超过36小时，这已经远远超出了正常的工作时间范围。
　　2. 强制加班：公司未征得员工同意的情况下，多次安排了大量额外的工作任务，使得员工不得不选择在规定的工作时间之外进行加班。
　　3. 健康影响：长期超时工作导致了员工身心健康出现问题，甚至有些员工已经因劳累过度而出现了严重的健康问题。

投诉依据及真实案例

1. 劳动法规定：根据《劳动法》等相关法律法规，员工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。而上海太平洋保险公司明显违反了这一规定。
　　2. 真实案例：张某是上海太平洋保险公司的一名普通员工，他反映每天除了正常的8小时工作外，还需要加班至深夜，每周几乎无法正常休息。最近的一次健康检查中，他被诊断为过度劳累引发的健康问题。

对公司的具体要求与建议

1. 严格执行劳动法规定：公司应立即调整工作安排，严格按照《劳动法》规定的工作时间执行，不得再出现强制加班的情况。
　　2. 改善工作环境：提供更加合理的工作安排和良好的工作环境，减轻员工的工作压力。
　　3. 加强员工关怀：公司应关注员工的身心健康，定期开展健康检查和心理咨询活动，确保员工在良好的状态下工作。

总结与呼吁

上海太平洋保险公司加班严重的问题已经到了无法忽视的地步。我们希望贵部门能够重视此问题，采取有效措施予以解决。我们也呼吁广大员工积极站出来，维护自己的合法权益，共同营造一个健康、和谐的工作环境。希望相关部门能够尽快介入调查，并给予我们一个满意的答复。

以上是我对上海太平洋保险公司加班问题的投诉及详细描述，希望能够引起贵部门的重视并采取有效措施予以解决。谢谢！