在上海一星期工作六十八个小时最低工资多少

在当前上海地区，对于工作六十八小时一周的最低工资问题，首先最低工资标准是根据当地政府的规定进行设定的，与工作时长并无直接关系。由于劳动法规定的工作时间与工资的关联性，我们可以通过了解当地的最低工资标准以及可能的加班费计算方式来得出答案。

根据最新的政策规定，上海市的最低工资标准是按照不同的区域和行业进行划分的。以某个特定时间点为例（数据可能随时间变化而有所不同），上海市的最低工资标准可能为每小时XX元。如果按照一星期工作六十八小时来计算，那么最低工资为XX元（XX元/小时×68小时）。

这仅仅是基础工资的计算。在实际工作中，如果超过法定的工作时间，即存在加班情况，那么根据劳动法的规定，加班部分需要支付加班费。加班费的计算通常是基础工资的1.5倍或更高，具体取决于加班的具体时长和是否为法定假日。如果一星期工作六十八小时中包含了加班时间，那么最终的工资收入将高于上述计算结果。

值得注意的是，这里的最低工资标准仅作为参考，实际收入还可能受到其他因素的影响，如企业内部的薪酬制度、员工福利、社会保险等。不同行业和不同职位的工资水平也可能存在差异。

对于在上海一星期工作六十八个小时的最低工资问题，我们需要综合考虑当地的最低工资标准、工作时长以及可能的加班情况来计算。在具体情况下，建议咨询当地的劳动部门或人力资源机构以获取更准确的信息。也要注意不同行业和职位之间的差异，以及企业内部的薪酬制度和福利政策对实际收入的影响。