请问2O16年上海工伤十级赔偿如何

　　在上海市，工伤赔偿标准与流程对于保障劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。沪上百晓生将详细解读2016年上海工伤十级赔偿的相关规定和计算方法，帮助读者更好地了解工伤赔偿制度。

工伤十级赔偿概述

上海工伤十级赔偿是指因工作原因导致劳动者身体受到伤害，经认定为工伤后，按照工伤等级给予的一次性赔偿。其中，十级为最低等级，对应的赔偿金额相对较低，但仍然是对劳动者的一种保障。

赔偿标准及计算方法

1. 医疗费用：包括救治期间的医疗费用、住院费用、药品费用等，按照实际发生的费用进行赔付。
　　2. 伤残赔偿金：根据劳动者的工资和伤残等级计算。十级伤残的赔偿金一般为数月工资，具体数额视具体情况而定。
　　3. 一次性工伤医疗补助金：用于补偿因工伤导致的医疗期间的经济损失，具体数额根据伤残等级和工资水平确定。
　　4. 误工费：因工伤导致的工资损失，按照实际减少的收入进行赔付。
　　5. 其他费用：如交通费、营养费等，根据实际情况进行赔付。

赔偿申请流程

1. 劳动者因工作原因受伤后，应立即向所在单位报告，并由单位在规定时间内向社保部门申报工伤。
　　2. 经过认定后，劳动者可向社保部门申请工伤赔偿。
　　3. 社保部门审核通过后，将根据相关规定计算赔偿金额，并将结果通知单位和劳动者。
　　4. 单位和劳动者按照通知要求办理相关手续，领取赔偿金。

注意事项

1. 工伤认定需在规定时间内进行，否则可能影响赔偿申请。
　　2. 劳动者应保留好相关医疗费用票据、工资单等证明材料，以便申请赔偿时使用。
　　3. 不同单位的赔偿标准可能有所不同，劳动者应了解所在单位的赔偿政策。
　　4. 如对赔偿结果有异议，可向相关部门申请复议或提起诉讼。

　　2016年上海工伤十级赔偿制度旨在保障因工作原因受伤的劳动者的合法权益。通过了解赔偿标准和申请流程，劳动者可以更好地维护自己的权益。单位和相关部门也应加强宣传和培训工作，提高劳动者对工伤赔偿制度的认知和了解程度。在未来的工作中，我们期待更加完善和公平的工伤赔偿制度，为劳动者的安全和健康提供更加坚实的保障。