上海市企业退休职工因病死亡抚恤金和丧葵费如何计算

　　沪上百晓生将详细介绍上海市企业退休职工因病死亡时，其抚恤金和丧葬费的计算方法。这些福利政策的实施，旨在保障退休职工及其家属在遭遇不幸事件时的基本生活需求。

抚恤金计算方式

抚恤金是给予职工家属的一种经济补偿，用于帮助家属度过难关。上海市企业退休职工因病死亡的抚恤金计算主要依据以下标准：

1. 基础抚恤金：根据上海市上一年度在岗职工月平均工资的一定倍数计算，具体倍数根据职工的工龄和缴费年限而定。
　　2. 个人账户养老金余额：职工个人账户中的养老金余额，在职工死亡后，可一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。
　　3. 其他补助：包括但不限于特别抚恤金、遗属生活补助等，根据具体情况进行发放。

丧葬费计算方式

丧葬费是用于支付职工因病死亡后的丧葬事宜的费用。上海市企业退休职工的丧葬费计算如下：

1. 固定部分：根据上海市规定的丧葬费用标准进行支付。
　　2. 实际支出部分：如实际发生的丧葬费用超过固定部分，可凭有效票据进行实报实销。

申请流程及注意事项

1. 申请流程：家属需向所在单位或社保部门提交相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。单位或社保部门审核通过后，即可发放抚恤金和丧葬费。
　　2. 注意事项：申请时需确保提供的材料真实有效，以免影响抚恤金和丧葬费的发放。家属需了解相关政策规定，确保按政策要求申请和领取。

　　上海市企业退休职工因病死亡的抚恤金和丧葬费计算方法具有一定的复杂性和专业性，需严格按照政策规定进行计算和发放。家属在申请时，应了解相关政策规定，确保申请材料真实有效，以便顺利领取相关待遇。政府和相关部门应加强对政策的宣传和解释，让更多的人了解政策内容，确保政策的公平、公正、公开实施。

以上即为关于上海市企业退休职工因病死亡抚恤金和丧葬费计算的详细介绍，希望对大家有所帮助。